⁦054-806-0887⁩

עושים סדר בבלגן-זכויות עובדי הוראה במשרד החינוך

לעובד הוראה, ככל עובד אחר במשק, קיימות זכויות כעובד. לצד זאת, לאור הסכמים קיבוציים רבים, חלקם ותיקים מאוד וחלקם חדשים יחסית וכן על בסיס הכללים הקבועים בתקנון שירות עובדי הוראה, עובדי הוראה נהנים מזכויות ייחודיות, שאינן קיימות בענפים אחרים במשק. המידע המלא – המאמר הבא:
נכתב ע"י: עו"ד גל קנר אלימי

שיתוף ברשתות:

Share on facebook
Facebook
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email
הזכויות הייחודיות העומדות לעובדי ההוראה, כמו גם ההסכמים הרבים בתחום הבנויים טלאי על טלאי, הובילו לכך שתלושי השכר של עובדי הוראה מורכבים מקטגוריות וסעיפים רבים והם משתנים בהתאם לנתוניו האישיים של כל עובד ועובדת.
הזכויות של עובדי ההוראה מייצרות חובות למעסיקיהם, גם כאשר מדובר על מעסיקים פרטיים – ולשני הצדדים, גם לעובד וגם למעביד, חשוב להכיר את הכללים הספציפיים בתחום.
בניגוד להנחה הרווחת, זכויות עובדי הוראה אינן חלות רק על עובדי הוראה המועסקים ישירות דרך משרד החינוך אלא גם על עובדי הוראה המועסקים דרך מוסדות מוכרים שאינם רשמיים. לכן, גם מוסדות מוכרים שאינם רשמיים, נדרשים להעסיק את עובדי ההוראה שמועסקים בהם, תחת הסכמי העסקה ייעודיים, הכוללים התייחסות לכל הפרמטרים הנדרשים בתחום.

כיוון שמרבית עובדי ההוראה הן בפועל נשים, קיים דגש משמעותי להיכרות עם זכויות עובדות ההוראה, כמו למשל, פיטורין על רקע הריון, לידה או טיפולי פוריות; זכויות עובדות הוראה לאחר חופשת לידה; שמירת הריון; הטרדה מינית; אפליה בעבודה וכיוצ"ב.

חשוב לשים לב כי זכויותיהן של עובדות הוראה נגזרות לא רק מתוקף הדין וההסכמים הייעודיים לעובדי הוראה אלא גם מתוקף חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954.
סוגיה נוספת שמהווה חלק משמעותי מתחום דיני העבודה של עובדי ההוראה היא הליכי הקבלה לעבודה, לרבות הכללים באשר לביצוע שנת התמחות בהוראה (סטאז') וקבלת רישיון הוראה.

חשוב לשם לב כי משרד החינוך הקים ועדת פטור, שאמונה על מתן פטור מהתמחות בהוראה במקרים המתאימים, למשל, כאשר עובד הוראה הוא בעל ותק מוכר של חמש שנים לפחות במועד סיום לימודיו.
משרדנו מייצג עובדי הוראה מול משרד החינוך ו/או מול מעסיקים פרטיים בכל התחומים האמורים, ובעל ניסיון והכרות מעמיקה עם ההסכמים החלים על עובדי ההוראה (לרבות הסכמי השכר העדכניים בתחום – אופק חדש ועוז לתמורה).

משרדנו ייצג בהצלחה רבה עובדי הוראה רבים בהליכי קבלה לעבודה, לרבות הסכמי העסקה, הליכי ערר בנושא סטאז', הליכי קבלת רישיון הוראה ואישור העסקה ובהליכי סיום העסקה, לרבות ייצוג בהליכי פיטורין, התפטרות, פרישה ושלילת רישיון הוראה.

כתבות נוספות

תשלומי הורים

ככלל, חוק לימוד חובה, תש"ט-1949 קובע כי הלימודים מתוקפו הם חינם, אך קיימים בדין מספר סייגים, שמאפשרים…

קרא עוד
לקוחות מספרים
ירדן בר כוכבא הלפרין
ירדן בר כוכבא הלפריןהקמת מרכז העשרה לילדי חינוך ביתי
קרא עוד
קיבלנו ליווי של עו"ד קנר-אלימי במספר צמתים לאורך השנה ובכל פעם מחדש ברכנו על הבחירה. המקצועיות החדה שלה מצד אחד והאנושיות הנדירה מאידך, העניקו לנו בדיוק את מה שהיינו זקוקים לו. עבור הגן שלנו הליווי שלה היה משמעותי מאוד. לא יכולה לדמיין איך היינו מסתדרים בלעדיה.
אורלי ואמיר גדרי
אורלי ואמיר גדריעתירה מנהלית
קרא עוד
למזלנו הרב, במהלך חיפושי אחר עו"ד הכירו לי את גל, ומהרגע הראשון ששוחחתי איתה הבנתי שאנחנו בידיים הכי טובות שיכולנו לבקש. גל שידרה רוגע, אמינות, מקצועיות ואנושיות וכבשה את ליבנו מהרגע הראשון. תוך כדי תנועה הבנו שבנוסף על כל התכונות האלה צריך להוסיף גם חריצות ועמידה בזמנים שמאוד נדירים בימינו. בסוף תהליך ניצחנו ובית המשפט הורה לבטל את החלטת בית הספר ומשרד החינוך ולהחזיר את בננו לספסל הלימודים. אני לא מאחל לאף אחד לעבור את מה שהילד שלנו ואנחנו עברנו, אבל במידה ואתם נקלעים למצב קשה בתחום שגל יכולה לעזור לכם - התמזל מזלכם. אין עליה בעולם (אנחנו לא קרובי משפחה אבל לגמרי מרגישים ככה).
ד"ר שלומית אביב
ד"ר שלומית אביבהקמת בית ספר יער
קרא עוד
גל יקרה, תודה על הליווי המקצועי והמסור. הליווי שלכם בהליכי הרישוי חסך לי את ההתעסקות עם הבירוקרטיה המתישה, ואיפשר לי להתמקד בניהול ובפדגוגיה. לאורך כל הדרך, ידעתי שאני בידיים טובות. תודה על הכל.
לילך ירון הראל
לילך ירון הראלביטול צו סגירה
קרא עוד
בזכות הליווי המקצועי, ההכוונה, המכתבים, הכרת החוקים והתקדימים, ופעילותכם ימים ולילות, בוטל צו הסגירה שקיבלנו ואפילו קיבלנו רישיון והכרה. כל זה רק בזכותכם! העצה היחידה שנתנו עד היום לבעלי גנים והורים ששאלו אותנו על התהליך והדרך- תיקחו ליווי, ואת הכי טובים!! זה יחסוך לכם הרבה זמן, כסף, משאבים ועוגמת נפש בהמשך. אין מילים להודות לכם ולהסביר כמה משמעותית, רצינית ומסייעת הייתה עבודתכם עבורנו. חינוך זה רק איתכם!
הורים בעניין קטינה, 6.5
הורים בעניין קטינה, 6.5העברת מוסד חינוכי
קרא עוד
כבר מהשיחה הראשונה עם גל ניכר שהיא מבינה בסמכויות השונות של בית הספר, המועצה ובזכויות שלנו. סיפרנו לה על העוולה שנעשתה לבת שלנו וניכר שהסיפור ניכנס לה ללב. הטיפול של גל היה מקצועי ומהיר ובזכותה הרגשנו שהצדק שב על כנו!
משפחת רוזנבליט
משפחת רוזנבליטמיצוי זכויות בוועדת זכאות ואפיון
קרא עוד
גל היקרה, אנו לא מאמינים שהגיע היום ואנו יכולים לנשום לרווחה ולכתוב לך מילות תודה. הגענו אליך לפני חודשיים, חסרי תקווה, מתוסכלים והרוסים, אחרי שפנינו לכל גורם אפשרי במשרד החינוך ובמחלקת חינוך מיוחד בעירייה ולא קיבלנו מענה מאף גורם. כבר בשיחת התייעצות איתך, ראינו כמה שאת מקצועית ועניינית ושאנחנו בידיים טובות. תודה שתמיד היית שם בשבילינו, זמינה לכל שיחה ועונה לכל מייל. תודה על ההקשבה, הרגישות והיחס האישי. אנו מאמינים שהטיפול שלך בפנייתנו, הוא זה שהביא למיצוי הזכויות של בנינו בוועדת זכאות ואפיון וקבלת מקסימום שעות סיוע בגן (סל חינוך מיוחד). בהערכה רבה, משפחת רוזנבליט
Previous
הבא
צור איתנו קשר
טלפון: 03-5058522
נייד: 054-8060887
מייל: gal@gka-law.co.il
פקס: 03-5058522
כתובת: מגדלי גינדי TLV, קומה 15
יורם קניוק 7/60, תל אביב, 6173351

© 2021 כל הזכויות שמורות לעו"ד גל קנר אלימי